artikli sisu,
- Töö ja eraelu tasakaal
- Töö- ja eraelu tasakaal: 12 nõuannet
Praegu on paberiruumid laual, kodus pesumaja mäed ja tähelepanuta jäänud sõbrad. Õige töö- ja eraelu tasakaalu ning täiusliku ajajuhtimise abil saate hõlpsasti töö, pere ja vaba aja veetmise ühe katuse alla viia. See mitte ainult ei lase sind vaadata lõdvestunud ja õnnelikuks ja sul on rohkem aega endale, kuid teete ka midagi oma tervise huvides.
Eesmärk on töö- ja eraelu tasakaal
Mõned inimesed paistavad olevat edukad. Töötades kindlustavad nad ärritunud klienti ingliskeelse kannatlikkusega telefoni ajal, kui nad söövad värsket, kodus valmistatud lambajuustu vilja salat mettkastmega oma korralikult korrastatud lauale.
Pärast tööd läheb partner spordi juurde, siis tõstetakse täiuslikult haritud lapsed üles ja loovutatakse täiuslikku korterisse, hästi läbimõeldud ja tasakaalustatud 3-käigulise menüüga. Hoolimata töö-, pere- ja vaba aja pingest, on töö- ja eraelu tasakaalu leidnud inimesed õnneks näiliselt mängulised, optimaalselt hallates kõiki oma elualasid ja samal ajal otsides endiselt lõdvestunud.
Elu ühitamine
Mis sageli põhjustab kadedust ja sõprade ja kolleegide vahelist arusaamist, ei ole raketiteadus. Mõne lihtsa nippe abil saab igaüks töö- ja pereelu ühitada. Töö- ja eraelu tasakaal tähendab riiki, kus töö ja eraelu on kooskõlas. Tööturuga, kus 60 tunni nädalat enam ei oodata ainult juhtide ja juhtide jaoks ning kõik on enesele kõige lähemal, on paljudel inimestel raske leida aega lõõgastumiseks ja privaatsuseks. Kasvav hirm töö ja raha ja karjääri poole püüdlemisel on üha enam perekonna arvelt.
Lihtne elu- ja allamuutmine
Selle suundumuse vastu võitlemiseks on tekkinud paljud, mõnikord radikaalsed liikumised. Näiteks on "lihtne elamine" või "nihutamine" elustiil, mis näeb ennast alternatiivina tarbijale orienteeritud ühiskonnale. Selle asemel, et näha kaubandust meelelahutusena või meelelahutusena, ostavad selle elustiili järgijad teadlikult ja tahtlikult ning eristavad vajalikke omandamisi ja puhta soovi. Sel viisil vabastavad nad raha, omandit ja kiirelt arenenud ühiskonda ning keskenduvad jälle elus olulistele asjadele.
Isegi mõned ettevõtted on nüüd tunnistanud, et tasakaalustatud töö- ja eraelu tasakaal avaldab nende töötajatele positiivset mõju. Selle tulemusena on üha enam töötajaid, näiteks õpetajaid või kolledži töötajaid, võimalik päästa ühe hingamispäeva jooksul ületunnitöö või erinevate tööaja mudelite kaudu.
Põletamise asemel hingamispäeva
Selle tulemuseks on terve aasta tasuline puhkus. Selle asemel, et lihtsalt põlvnemise ees seisata, naasevad töötajad oma töökohtadesse pärast seda aastat, mis on enamasti lõdvestunud, energilised ja täis uusi ideid. Pere-sõbralikkus, ettevõtte lasteaiad, ühisettevõtete väljasõidud, meeskonnatöö seminarid ja sõbralik töökeskkond aitavad ettevõtetel töö- ja eraelu ühitada.
Igaüks, kes on lõdvestunud, tasakaalustatud, oma tööga rahul ja peab neid mitte vajalikuks kurjaks, vaid kui olulise osa oma elust, töötab ka tõhusamalt ja soovib aeg-ajalt ületunnitööd teha. Kui see harmoonia on leitud, on kõik see, et kõik ülesanded on oskuslikult korraldatud.
